推荐：执行力
见证 - 学员分享
抱着学习的心态参与到《赋能组织执行力系统》培训中，通过姜博士的讲解和分享，自己确实学到、记录到了一些实用的方法。给我感触最深的有两点： 一、增加了对公司跟人之间的联系的认知人不断给公司传输动力，而公司也不断给人提供更好的“燃料”，创造更好的平台，两者有统一的共识，实现上下同欲； 二、懂得感恩身边的人、事和物 公司创建平台的背后有无数的艰难和坎坷，甚至是失败，而作为公司的员工，我们应该能感恩有这样的平台让我们实现自身价值，也要相信自己所选择的平台，全力演绎自己精彩人生；员工在为实现组织/公司的目标卖力拼搏，公司也会在情感和物质上感激这些功臣！ 回到公司之后，我首先要改变心态，自我检讨，自我审视，自我驱动，调整好心态，多个角度考虑如何解决问题。 在服务客户、对接部门及合作方中，学会站在对方角度思考：我该如何做，我该如何更好的带来好的服务，无论是对内对外，主动多问多学，多沟通，团队协作，才能更好的发挥服务的效率，服务的质量。 富有动力的人才+不断赋能的公司=良好运转的企业。 时间过得很快，虽然课程结束了，但把学习所得落到实处之举才刚要开始。 |
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12
- Oct
- 2022
- 相比一帆风顺，更中意乘风破浪
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