2020，可谓是艰难坎坷的一年，危机不断，疫情的爆发导致全球经济危机出现，各行业都受到不同程度的影响，导致很多企业纷纷破产裁员，然而却有一个行业却反而更加火爆：企业管理培训和商学院。

在不确定的经济危机时期，企业管理培训行业和商学院通常会大受欢迎。究其原因，主要是在经济上升期，很多职场人士舍不得放弃挣钱的时间，将个人培训提升计划延期；同时，企业希望员工抓住这个时间赚钱，也就推迟组织员工参加培训的计划，把员工成长换了种方式，让他们在奔跑中获得提升。

而在经济危机时期，很多企业发展困难，面临破产的风险；同时，职场人士面临被解雇或者失去晋升机会。于是，参加培训培训提升自己就成了最好的投资，可以提升和强化自身核心竞争力，为更好的发展机遇做足准备。

据调查数据统计，90%以上的企业都受到疫情的影响，业务发展和经营遇到极大问题，如何留住人才共度难关，是企业这个阶段需要解决的问题。另一数据显示，仅攻读商学院方面，就有超22万人挤破头想报考攻读商学院，企业管理培训行业也获得极大发展机会。

在当下的经济形势下，企业发展到了生死存亡的危机时刻，降薪留不住人才，不降薪企业现金流无法支撑度过危机；职场道路很难一帆风顺，晋升困难，涨薪无望，个人也出现经济危机。那为什么还有这么多人都在参加培训呢？这到底有什么用？

对企业而言

1、提升团队凝聚力

团队的凝聚力在企业发展中至关重要，在危机来临时，企业缺乏凝聚力，没有好的企业文化，患难见真情，这句话在职场来说，略显无力，在职场能留住人才的是有竞争力的薪酬和透明的晋升空间，当然，企业文化的至关重要。而组织核心骨干参加集体培训是提升凝聚力，建立共识的最佳方式。

2、提升员工管理能力，为企业发展护航

企业的发展离不开员工的成长。过去，企业与企业间的竞争是人才的竞争；现在，企业与企业间的竞争是培养人才能力的竞争。但很多企业自身并不具备系统的人才培养体系，以至于在员工成长遇到天花板的时候，便会选择离开企业，寻求更大的平台获得成长。专业的培训机构恰好能帮助企业解决人才培养的问题，其关键在于领导者是否具备投资员工参与培训的意识，这也决定了企业的发展。

对个人而言

1、系统的商业知识和能力提升

在职场，能力是根本。企业管理培训和商学院是针对职场人士的培训课程，包含了企业管理、营销、企业文化、经营、领导力、人力资源、沟通······等诸多领域的知识技能，且相较于大学课程，更注重实践能力，课程中有大量实训案例，这为以后的发展铺出一条大道。

2、商业合作机会、人脉圈层和薪资涨幅

中国几千年的文化传统注定这是一个靠关系的大国，参加培训除了对个人能力提升之外，还能结交很多优质的人脉，毕竟愿意花时间和金钱投资个人成长的一定是足够优秀的。因为你的同学可能是你的商业伙伴、是未来的老板，甚至他们走过的路恰好你正在经历。

由此可见，参加培训学习，读个商学院，获取思维的转变、前沿系统化的知识体系和丰富的人脉圈，将已经获得的优势，积聚成更大优势，都这都在积累核心竞争力，度过危机获得爆发发展的绝佳选择。