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请保护好你的老板:千万别让他扛不住了 80%就业在民营企业,80%民营企业经营困难,80%民营老板财务自由——如果你是民营企业老板,你会怎么办? 我现在有一个强烈的感觉,那就是如果民营倒下,损失最大的是就业——企业员工,现在的问题是,员工们有这个意识吗?他们会同意所在的企业倒了,最大的损失者是自己吗? 我觉得大部分人不会,他们会觉得,我就是个打工的,我每天按时上下班,你企业黄了,与我有什么关系? 他们不知道,今天经营企业比过去更难了,老板不好当了,如果员工们,高管们不能改变思维,与老板抱成团,那么,即使老板想干,这家企业其实已经在要黄的路上了。 既然迟早要黄,既然经营环境越来越难,财务又自由了,享受生活不好?为什么要还费劲做公司?于是,躺平的老板在增加,于是,“润”的老板也在增加。 那样的结果是什么?微观上,企业员工就没工作了,宏观上,失业在增长,失业增加,消费更差;消费差,企业更难——进入恶性循环。 出路何在,我觉得,今天每一个民营企业的员工,要把自己所在的企业当成自己活下去的唯一选择,不要让公司黄了,不要让老板躺平! 如果说,过去是老板不让员工躺平,那么现在轮到员工们要用自己的奋斗,要减轻老板的压力,不要让老板躺平!让公司活下去! 多一家民营企业活下去,就多一个就业单位,在今天,不仅政府不能再打压民营企业,企业的员工也不能仅仅再把企业当成打工的地方——这不是你可以选择的打工的地方,这是你没得选的半辈子生活支撑! 我这样说,会有人骂我是资本家的走狗,会?,那企业老板不就可以更好的剥削员工了吗? 是的,对于某些企业是会这样的,但对于大部分今天的民营企业来说,老板已经在拿老本来不让企业死了,这时候,少一点“阶级斗争”,多一点同舟共济,早一点让经济复苏。 我觉得,这才是我们今天中华民族最大的公约数!
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